Il ciclo del Performance Management:
Performance Istituzionali, Organizzative e Individuali

CONTENUTI

Il corso “Il ciclo del Performance Management: Performance Istituzionali, Organizzative e Individuali” mira a formare gli studenti sulle fasi del ciclo della performance nella Pubblica Amministrazione, permettendo loro di programmare le performance attese, di misurare le performance realizzate e di valutare i risultati individuali, organizzativi e istituzionali nella prospettiva del Valore Pubblico, ovvero del miglioramento del livello di benessere economico-sociale-ambientale-sanitario nell’ottica dello sviluppo sostenibile.

CONTENUTI

La nuova architettura istituzionale del Performance Management italiano:

  • Il ruolo di regista del Dipartimento della Funzione Pubblica.
  • La Commissione Tecnica per la performance.
  • Dal Nucleo di Valutazione all’ Organismo Indipendente di Valutazione.
  • L’Elenco Nazionale dei Valutatori.
  • Il ruolo degli Amministratori.
  • Il ruolo dei Dirigenti.
  • Il ruolo della valutazione esterna.

Il ciclo e il sistema della performance:

  • Dal Performance Management alla Public Value Governance nelle Pubbliche Amministrazioni: excursus, quadro di riferimento e prospettive alla luce delle recenti riforme e delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.
  • Le performance istituzionali (o impatti)
  • Le performance organizzative
  • Le performance individuali

La programmazione delle performance:

  • Soggetti, Processi e Strumenti della programmazione: un’analisi comparativa delle PA dei diversi comparti.
  • Il Piano della Performance alla luce delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica – Commissione Tecnica per la Performance.
  • Il POLA (Piano Organizzativo del Lavoro Agile) e sugli indicatori di performance del Lavoro Agile alla luce delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica – Commissione Tecnica per la Performance.

La misurazione delle performance:

  • Soggetti, Processi e Strumenti della misurazione.
  • Il sistema dei controlli manageriali nelle PA nella prospettiva dell’integrazione con la misurazione della Performance e con l’Anticorruzione.
  • Il controllo di gestione. La determinazione dei costi e dei proventi di gestione dei servizi pubblici.
  • Il controllo strategico: dalla Balanced Scorecard ai nuovi strumenti di controllo strategico.
  • Il Performance Measurement nella prospettiva internazionale.

La valutazione delle performance:

  • Soggetti, Processi e Strumenti della valutazione.
  • La differenza tra misurazione e valutazione delle performance alla luce delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.
  • La valutazione partecipativa delle performance organizzative alla luce delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.
  • La valutazione delle performance individuali come strumento di sviluppo delle risorse umane alla luce delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.

La valorizzazione delle performance:

  • Il collegamento tra il sistema di valutazione della performance ed il sistema retributivo alla luce delle recenti riforme legislative e contrattuali.
  • La progettazione del sistema di incentivazione.
  • La contrattazione integrativa ed i suoi istituti come strumento manageriale per migliorare efficienza ed efficacia del lavoro pubblico.

La rendicontazione delle performance:

  • Soggetti, Processi e Strumenti della rendicontazione: un’analisi comparativa delle PA dei diversi comparti
  • La Relazione sulla Performance alla luce delle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.

METODOLOGIE DIDATTICHE

  • Lezioni frontali
  • Esercitazioni e Lavori di gruppo guidati su progetti applicativi e analisi di casi reali.
  • Laboratori di approfondimento sulle novità legislative.
  • Testimonianze delle eccellenze in forma di case history, secondo diverse prospettive (legislatori, amministratori, segretari e direttori generali, dirigenti e dipendenti, Responsabili dei controlli interni, controllori, professionisti, ecc.…).
07 Mag 2021 dalle 13:30 alle 18:30

3.1 - La nuova architettura istituzionale del Performance Management italiano. Il ciclo e il Sistema del Performance Management nelle Linee Guida del Dipartimento della Funzione Pubblica

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Enrico DEIDDA GAGLIARDO (Università degli Studi di Ferrara)

08 Mag 2021 dalle 8:30 alle 13:30

3.2 - La programmazione della performance: strumenti di programmazione, Focus sul Piano della Performance, Focus sul POLA

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Enrico DEIDDA GAGLIARDO (Università degli Studi di Ferrara)

21 Mag 2021 dalle 13:30 alle 18:30

3.3 - Il sistema dei controlli manageriali nelle PA nella prospettiva dell'integrazione con la misurazione della Performance e con l'Anticorruzione

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Giorgia GOBBO (Università degli Studi di Ferrara), Luca PAPI (Università degli Studi di Ferrara)

22 Mag 2021 dalle 8:30 alle 11:00

3.4 - La misurazione della performance e il controllo strategico

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Enrico BRACCI (Università degli Studi di Ferrara)

22 Mag 2021 dalle 11:00 alle 13:30

3.5 - La misurazione della performance e il controllo di gestione

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Monia CASTELLINI (Università degli Studi di Ferrara)

04 Giu 2021 dalle 8:30 alle 13:30

3.6 - Tavola rotonda: La misurazione della performance e il controllo di gestione. Riflessioni sul sistema dei controlli interni nella PA alla prova della pandemia e del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNNR)

DOVE: Diretta Streaming (Canale Youtube UNIFE)
DOCENTI: Alessandro SPANO (Chairman, Università di Cagliari), Patrizio MONFARDINI (Università di Cagliari), Enrico GUARINI (Università di Milano Bicocca)

04 Giu 2021 dalle 13:30 alle 18:30

3.7 - La valutazione della performance individuali come strumento di sviluppo delle risorse umane

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Enrico DEIDDA GAGLIARDO (Università degli Studi di Ferrara)

05 Giu 2021 dalle 8:30 alle 13:30

3.8 - La contrattazione decentrata integrativa ai fini della valorizzazione della performance

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Sandro MAZZATORTA (Prof a contratto UNIFE, Avvocato, Senatore della XVI Legislatura, Sindaco del Comune di Chiari dal 2004 al 2014, Direttore Generale del Comune di Ferrara)

11 Giu 2021 dalle 8:30 alle 13:30

3.9 - La valutazione della performance organizzative. Focus sulla valutazione partecipativa

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Denita CEPIKU (UniTorVergata)

11 Giu 2021 dalle 13:30 alle 18:30

3.10 - Il Performance Management nella prospettiva internazionale

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Riccardo MUSSARI (Università degli Studi di Siena)

12 Giu 2021 dalle 8:30 alle 13:30

3.11 - Il Performance Measurement nella prospettiva internazionale

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Michele BIGONI (University of Kent)

18 Giu 2021 dalle 13:30 alle 14:30

3.12 - La rendicontazione della performance

DOVE: Diretta Streaming (Aula Virtuale Blackboard Collaborate)
DOCENTI: Enrico DEIDDA GAGLIARDO (Università degli Studi di Ferrara)

18 Giu 2021 dalle 14:30 alle 18:30

3.13 - Tavola rotonda: Il ruolo degli OIV/Nuclei di Valutazione

DOVE: Diretta Streaming (Canale Youtube UNIFE)
DOCENTI: Angela Stefania BERGANTINO (Università di Bari), Paola MORIGI (Revisore contabile e Commercialista), Lisa Zanardo (Top Performance Consulting)

PROVA FINALE

La prova finale consiste in un test a risposta multipla composto da 10 quesiti. Il test si considera superato nel caso in cui le risposte corrette siano pari ad almeno il 70% dei quesiti (7 su 10).

DETTAGLI CORSO

SCADENZA ISCRIZIONI
02/05/2021

CALENDARIO LEZIONI
Dal 07/05/2021 al 19/06/2021

DURATA CORSO
55 ore (formula weekend: venerdì e sabato)

CREDITI FORMATIVI OIV
55

CREDITI FORMATIVI ODCEC
55

MODALITA’ DIDATTICA
Streaming

QUOTA DI ISCRIZIONE
500 € (450 € per i corsisti che hanno già frequentato un corso del nostro catalogo formativo)

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