Questo lavoro si propone di verificare se il Sistema di Misurazione e Valutazione delle performance (di seguito “SMVP”) adottato da Agenzia delle Entrate è coerente rispetto al quanto previsto dalla normativa in materia, in particolare il D.Lgs. n. 74/2017
(emanato in attuazione legge 124/2015 “Legge Madia”) e le “Linee guida per il Sistema di Misurazione e Valutazione della performance” – Ministeri – N. 2 – Dicembre 2017, emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica (di seguito “DPF”) ai sensi del d.lgs. 150/2009 e dell’articolo 3, comma 1, del dPR n. 105 del 2016.

Quesiti di ricerca
1° quesito: In quali punti emergono le maggiori divergenze tra le misure adottate da Agenzia delle Entrate per implementare il proprio SMVP e quanto previsto dalla normativa e dagli indirizzi di riferimento?
2° quesito: Vista la particolare missione istituzionale di Agenzia delle Entrate è possibile affermare che le scelte effettuate in merito al proprio SMVP, anche laddove siano divergenti rispetto a quanto previsto dalle norme e dagli indirizzi di riferimento, rappresentino la migliore scelta organizzativa per guidare i comportamenti degli individui e delle unità organizzative al raggiungimento di fini istituzionali
dell’Amministrazione Finanziaria?